Последствия расторжения договора целевого обучения

10 января 2024

В силу положений п. 36 ст. 2 Федерального от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации» целевое обучение представляет собой  получение гражданином профессионального образования в рамках договора, предусматривающего трудоустройство гражданина по завершении им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

Лицо, заключившее такой договор, обязано освоить образовательную программу и приступить к трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором.

При этом в случае неисполнения гражданином предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) трудоустройству, он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с получением образования (пп. 6, 2 ст. 56 Федерального от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации»).

 

Разъясняет прокуратура Железнодорожного района города Хабаровска